9月15-17日，來自全國各地的近500位安惠江海系統七彩靈芝榮譽勛章橙芝以上獎銜獲得者以及亞洲旅游研討會成員匯聚一堂，共同參加安惠江海系統中高階領導人第四期培訓。

緊跟系統步伐  成功變得簡單

安惠江海系統中高階領導人培訓自2013年12月開展以來，組織了專題分享、團隊建設、市場策略、行動總結等各項專題培訓，得到了安惠事業伙伴們的高度認可，大家表示跟隨江海系統的步伐，同讀一本書，同用一個工具，成功都仿佛變得簡單了。

本次培訓在安惠公司總經理助理、商學院執行院長鄭林國的開訓致辭中拉開帷幕。他和現場的伙伴們一起回顧了以往三期安惠江海系統中高階領導人培訓的內容，并對明年的培訓思路作了規劃。第四期江海系統中高階領導人培訓主要圍繞深入踐行學習企業文化、掌握江海系統核心理念和運作方法以及為公司12周年慶典做好各項訓練等內容展開。

會議表彰了“江海系統優秀領導人獎”獲得者，其中11位獲獎代表上臺，訴說自己的心路歷程、成功經驗，并分享江海系統對自己和團隊的幫助。

會議期間，安惠公司市場部總監助理羅峰專門就安潔空氣凈化器的工作原理和優勢在現場與大家分享和交流。

學習企業文化 掌握系統精髓

安惠公司始終以做強做大食藥用菌健康產業為己任，形成了獨具特色的企業文化。安惠公司市場部執行總監、商學院副院長鄭曉耘邀請9位優秀事業伙伴上臺，以座談的形式在現場和大家共同分享對安惠企業文化的理解，以及對《江海系統行為守則》的解讀。在仲光建老師的心中，安惠的企業文化凝聚在這一首歌中：“因為我們是一家人，相依相攜彼此都感恩；因為我們是一家人，分擔分享彼此的人生。”門志琴老師認為，安惠的企業文化就是“魂”，是每一位事業伙伴的方向和坐標，讓大家都有了歸屬感；馮新建老師對自己所從事的安惠事業感到萬分自豪，感悟有什么樣的領導人就有什么樣的企業文化；王志娟老師的安惠故事感動了在場的所有伙伴，雖然過程困難、曲折，但是她深諳自己肩負的責任，一直堅持把安惠事業做得更好，以自己的行動恪守著《江海系統行為守則》……

安惠有了江海系統，就像火車有了軌道，飛機有了航道，幫助大家更快地邁向成功。安惠公司董事長助理、北京分公司總經理王淇以《江海系統 實現夢想》為主題，與大家分享了江海系統的寓意、目標、使命，融入江海系統的意義以及如何發揮系統的力量。

七彩靈芝榮譽勛章綠芝獎銜獲得者路春欣用自己實戰經驗總結出來的《江海系統 成功四步》，受到熱烈追捧。她繪聲繪色地將自己的經驗毫無保留地拿出來與全場事業伙伴分享，并號召全體安惠人為打造備受尊重的江海系統而奮斗。

學習禮儀知識 成為閃亮明星

禮儀是衡量個人道德水準高低和有無教養的尺度。了解、掌握并恰當使用禮儀，會在工作中左右逢源，事業蒸蒸日上。再過四十多天，安惠公司將舉辦12周年慶典，在這個隆重而又喜慶的場合上，優秀的安惠事業伙伴們應該怎樣迎接？如何得體表現？穿什么？如何上臺領獎……這是大家最為關心的問題。安惠公司特邀中國禮儀培訓網高級講師舒琰琪為安惠事業伙伴講解商務、會議、社交、頒獎禮儀。舒琰琪老師采用現場演練的方式，讓大家在輕松的氛圍里，不知不覺就學會了儀容儀表的修飾、服飾搭配、上臺領獎等方法和技巧，從而讓每個人都能成為周年慶典上閃亮的明星。

本次培訓，為12周年慶進行了各種演練，還專門邀請了攝像專家就影像中的群體、個體表現等內容，在現場與大家進行了交流；安惠的事業伙伴們也在現場演練了同一首歌，同一種掌聲，為公司12周年慶做好充分的準備工作。

安惠公司副總經理施宏昌以“秩序大于自由”為主題，和事業伙伴們分享了“自由是高尚的理想，秩序是自由理想順利實現的規則平臺，先描繪自由、再用秩序來修正自由的軌跡”的感悟，并勉勵全體安惠人勁往一處使，打造更出色的江海系統，從而引領更多的人邁向成功。

安惠公司董事長陳惠最后講話，他指出，學習是一件快樂的事情，能夠參與到學習中更讓人開心。他希望全體安惠人一起學習，一起改變，一起成長，懂得感恩和包容，對自己嚴格要求，用統一的方法，用心做一件事情，真正把食藥用菌這個偉大的產業做成偉大的事業，從而達成所有安惠人共同的夢想。

安惠公司董事長陳惠

七彩靈芝榮譽勛章綠芝獎銜獲得者路春欣

中國禮儀培訓網高級講師舒琰琪

主題培訓

優秀事業伙伴分享對安惠企業文化的理解

表彰江海系統優秀領導人